na, akkor ide is bököm, amit akartam már hetek óta. egy nagy cég kommunikációs vezetőjével beszélgettem, és szóba került, hogy mi folyik CSR címén manapság. és a legnagyobb megdöbbenésemre, mielőtt még bármi mondhattam volna, ő, aki ebből él, mondta azt, hogy felháborító, ami folyik, effektive a visszaélés szót használta. azt a példát hozta, amikor egy eseményt kineveznek CSR eseménynek, attól, hogy fair trade kávét osztanak meg újrapapírt használnak.
azért hátraugrottam egyet a fotelban, mert én ugyan szó szerint ezt gondolom: ha rendesen megvan csinálva, igenis lehet fenntartható módon megcsinálni egy rendezvényt, pl. KÖVET konferencia, de itt nem erről van szó, hanem a porhintésről. a szokásos recept: végy 1 rész more or less felelős cselekvést, és rázd össze 9 rész gátlástalan marketinggel.
de az, hogy egy olyan szakmai vezető, aki erre simán ráugorhatna és még adna egy gázfröccsöt a dolognak azzal, hogy nem kicsi vállalatával ezt támogatja, nem így tesz, hanem elutasítja az ilyen visszaélést a felelősség fogalmával, az ritka és tisztelereméltó megnyilvánulás.
hálistennek, el kell mondanom, hogy mi minden nap ilyen és hasonló vezetőkkel dolgozunk, mind a résztvevők, mind a közreműködők túlnyomó többsége felelős vezető a maga területén, és azon jár az agyuk, hogyan lehetne jobban csinálni.
a következő a listámon a felelős HR témája lesz...
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.